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商品编号: |
DUE3114 |
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商品名稱: |
Udemy線上課程 OKR 24步落地法 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版) |
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語系版本: |
中文發音中文版 |
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運行平台: |
官方原版畫質MP4檔,沒有任何平台限制,終身使用 |
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官方網站: |
https://xyzcd.ai |
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更新日期: |
2024-04-10 |
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碟片數量: |
1片 |
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銷售價格: |
150 |
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瀏覽次數: |
22 |
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熱門標籤: |
Udemy線上課程 24步落地法 建立者 三節課 sanjieke |
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【轉載TXT文檔】 |
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Udemy線上課程 OKR 24步落地法 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版) |
Udemy線上課程 OKR 24步落地法 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
內容說明:
OKR 工作法,對於小企業來說,它是一套生存工具,對於中型企業,它是一套快速成長的工具,對於大型企業,它是一套創新的工具。
OKR(Objectives and Key Results)即目標與關鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法,它的長處在於幫助企業識別戰略優先事項,培育團隊的目標導向、結果意識,加強跨部門協作,適應高速的市場環境變化,以及識別高績效員工方面能夠起到關鍵作用。
OKR落地24 步法, 通過24節課程,幫助你完成進階。
手把手的教你從一箇 OKR 小白直接成為一箇 OKR 高手?
課程內容:
01 - 介紹
001 課程介紹.html
002 講師介紹.html
02 - 課程導入
001 課程導入.mp4
03 - 基本功:工具包及魚骨圖的使用
001 基本功:工具包及魚骨圖的使用.mp4
04 - 聚焦:OKR目標的建立與訓練
001 聚焦:OKR目標的建立與訓練.mp4
05 - 科學性:OKR目標的建立及訓練
001 科學性:OKR目標的建立及訓練.mp4
06 - 思維慣性:集體人格與OKR教練
001 思維慣性:集體人格與OKR教練.mp4
07 - 業務訴求:目標源于清晰的戰略
001 業務訴求:目標源于清晰的戰略.mp4
08 - 協同:OKR校正與對齊
001 協同:OKR校正與對齊.mp4
09 - 連接:團隊OKR與個體OKR的連接
001 連接:團隊OKR與個體OKR的連接.mp4
10 - 邏輯:OKR之間的邏輯
001 邏輯:OKR之間的邏輯.mp4
11 - 反思:階段性總結和建立體會
001 反思:階段性總結和建立體會.mp4
12 - 實戰:跟進實施與例會分享
001 實戰:跟進實施與例會分享.mp4
13 - 復盤:實施校正
001 復盤:實施校正.mp4
14 - 評估:評價體系訓練
001 評估:評價體系訓練.mp4
15 - 圍觀:分享會精華
001 圍觀:分享會精華.mp4
16 - 場景:月度會議和季度中期會議
001 場景:月度會議和季度中期會議.mp4
17 - 沉淀:階段性總結評估
001 沉淀:階段性總結評估.mp4
18 - 終點與起點:季度會議
001 終點與起點:季度會議.mp4
19 - 提煉:實施流程圖繪制
001 提煉:實施流程圖繪制.mp4
20 - 日積月累:OKR日記的跟進與完善
001 日積月累:OKR日記的跟進與完善.mp4
21 - 糾偏:評價體系設計及邏輯
001 糾偏:評價體系設計及邏輯.mp4
22 - 精進:熟練度與完整的時間周期
001 精進:熟練度與完整的時間周期.mp4
23 - 建模:體系搭建及路徑設計
001 建模:體系搭建及路徑設計.mp4
24 - 問責:追蹤信心指數與評估
001 問責:追蹤信心指數與評估.mp4
25 - 沉淀:可持續與融入文化
001 沉淀:可持續與融入文化.mp4
26 - 反思:OKR理念與熵增
001 反思:OKR理念與熵增.mp4
27 - 課程回顧
001 課後寄語.html
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